優秀なPMほど、
本社向けの英語ステータスと、
SteerCoで答えが出ない。
年収1000万超の採用は遅い
フリーは入れるが、本社相手の推進までは任せられない。
Slackとスプレッドシートの火事場
シニアが毎週「全体像」を手で作っている。
ベンダー報告は緑なのに、現場は赤い。
- 日本の成長スタートアップ・プロダクト／プロジェクト組織（いちばん多いご相談）
- 英語の本社・ステークホルダーと、日本語の現場が両方ある案件（外資系日本拠点を含む）
- 英語接点がなく、現場だけのチームで橋渡しが不要な案件
- 大手SIの人月PMO代替だけ欲しい案件
- ChatGPT研修や「最安の外注」探し
優先順位、トレードオフ、意思決定を前に進める。
人とプロジェクトを止めず、次のマイルストーンまで運ぶ。
ステークホルダー調整と、現場で効く対人スキル。
フラクショナル バイリンガル PM / PdM
シニアのバイリンガル フラクショナルPM／PdM。雇うようにチームに入り、リテイナーで払う。日本のデリバリーと英語のステークホルダーが、同じ真実を見る。AIは管理業務の圧縮だけに使う。商品はAIではない。
詳しく見る
入ると、例えばこう動きます
深さは Light／Core／Heavy で変えます。各カードをクリックすると、課題と具体例を確認できます。AIは下書き・集約まで。出す前に人が見る。
ロードマップと優先順位
ロードマップが完成時点で既に古い、勘に頼った優先順位付け、チームが順番を共有できていない。
ロードマップと優先順位
ロードマップが完成時点で既に古い、勘に頼った優先順位付け、チームが順番を共有できていない。
30分の相談から、
フィット確認。押し売りしない。月ごとにスコープを調整できる。
日本で14年以上、テクノロジーと事業のあいだで働いてきた。
人を置き換えるのではなく、管理業務を圧縮して、PMが判断と推進に戻れるようにします。社名つき事例は、出せるものができてから掲載します。
JETRO調査では、外資系企業の約42%が人材確保に困難を感じている。採用だけで埋めにくい、という文脈。
専任PdMを代行・フリーで揃えると月80〜150万、ブティック常駐級だと満額換算で約110万前後、という相場感がある。リテイナーは「必要な深さだけ」。
30分の相談を 予約する。
東京時間（JST）で対応します。通常1営業日以内にご返信します。売り込みではなく、フィットを確認するための会話です。
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よくある質問
チームに入るバイリンガルPMとして、判断と推進に戻す。AIは管理の圧縮にだけ使う。
AIは人を置き換えない。判断の下で、静かに支える。
